Étant mère de 3 enfants de 7, 10 et 12 ans, je suis confrontée au quotidien aux défis de l’implication syndicale et de la conciliation travail-famille. Nous devons être les leaders et démontrer que la conciliation travail-famille est un incontournable.

Le comité est le meilleur endroit pour apprendre et partager sur les enjeux entourant la condition féminine, mais également pour nous conscientiser sur le fait que l’égalité et l’équité ne sont toujours pas atteintes.

Une plus grande implication et représentativité passent selon moi par la mise sur pied de mentorat, de formations et de sensibilisation pour ainsi permettre à toutes les femmes de dépasser les obstacles qui les freinent et d’occuper l’espace qui leur revient.

Par mon authenticité, mon dynamisme et mon expérience, j’espère influencer positivement les travaux du comité et ainsi prôner un féminisme proactif et inclusif.

Je suis convaincue que la meilleure option pour atteindre notre objectif commun est l’implication active de chaque actrice et acteur, et ce, avec toute l’honnêteté, le respect et l’ouverture qui caractérisent les membres de la FIQ.

Merci pour votre support!

Kathleen Bertrand

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Appuyée par :

Régine Laurent – CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal ( FIQ – Syndicat des professionnelles en soins de l’Est-de-l’Île-de-Montréal )
Linda Lapointe – CHU de Québec ( Syndicat interprofessionnel du CHU de Québec )