CIUSSS de la Mauricie-et-du-Centre-du-Québec cas #829
Je travaille en CHSLD et nous n’avons pas de cas de covid. L’employeur obligé de travailler 5 jours semaine même si nous ne sommes pas dispo. Nous nous retrouvons en surplus de personnel. Je comprends que certaine place il y a des manques dû au covid mais il ne faut pas tous nous mettre pareil. Pourquoi nous épuiser avant que la situation puisse arriver. Nous n’avons plus de temps pour nos familles. On veut pouvoir être en forme pour si le covid arrive. On veut le respect de nos disponibilités