3 juin 2020

Bonjour je suis assistante en réadaptation en déficience intellectuelle depuis plus de 11 ans .je travaille en centre d activité en maintient ses acquis depuis aout avant jetais en rac. Mon centre à fermé et je me suis porté volontaire pour faire quelque truc.. désinfection entre autre et on ma délester plus proche de chez moi à faire de la désinfection, mais puisqu il manque des employé en te le travail on ma remis sur la.liste délestage donc maintenant on ne prend plus compte de mes disponibilité et on m’oblige. Donc en 24h j’ai appris que j’allais suivre une formation sur zoom d aide de service. Qu on veut moi et d’autre collègue éparpillé un peu partout aller travailler au chsld laprairie sur une unité tampon côté tiede avec des horaire qu’il n’a absolument rien à avoir avec nos disponibilités.( decret) donc moi étant physiquement incapable de travailler de nuit et de conduire endormi on m on voit travailler à 50km de chez moi ( ste madeleine hors Montréal et vert)pour faire 100 km par jour aller travailler de nuit dans un chsld faire un nouveau travail et en zone tiede donc epi uniforme etc.. Donc on my obligé et je perd aussi mes des car je dois en travailler une sur deux.. surprise d etre sorti de ma zone vert pour une zone loin tiede et surtout en chsld j ai demander si on me testais moi et mes collègue avant de nous faire rentrer la bas et on ma répondu que non . Sans symptôme on test pas et personne ne ma passer de questionnaire à date pour me demander quoi que ce soit . On a mis un horaire a un nom et bouger le trou la bas . Je ne suis pas dispo de nuit ni aussi loin.. Et je sais qu ici il y a ds besoin au crdi .plus proche de chez moi je vous écris car je trouve que tout ça va à l.encontre de ce que je croyais être annoncé par legault pour les chsld et mouvement de personnel.