CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal cas #1138
Je dénonce des attaques et intimidations que je subis depuis plusieurs mois de la part d’une chef d’unité.
Madame crie haut et fort que toutes les décisions reviennent à elle.
C’est elle qui dirige et le coordonnateur du centre est d’accord avec toutes ses décisions.
Le climat de travail est malsain, le clivage est sa façon de fonctionner.
Des infirmières ont démissionné, une agente administrative fut harcelée, elle a quitté.
Elle m’a crié en me disant : sort de mon bureau va t’en.
Beaucoup de personnes ont peur de parler pour ne pas subir de représailles.
Je viens de rencontrer le coordonnateur qui me propose de quitter Saint-Laurent pour un autre site.
Des collègues sont maintenant rendus à dénoncer cela publiquement dans les médias.
Le CHSLD Saint-Laurent est devenu un centre où les insultes ou le clivage règnent.
Je suis atteinte psychologiquement et physiquement. Ce matin, j’étais en hyperventilation et une poussée hypertensive: c’est une infirmière qui m’a porté les premiers soins. Elle est disposée à témoigner.