CISSS de Chaudière-Appalaches cas #1160
Moi je veux parler d’autre chose que du TSO.
Je veux parler du fait qu’on s’est fait miroiter une belle prime de 15k si on faisait du temps complet, sous condition de ne pas dépasser nos 9.6 maladies et 10 sans solde. Je veux dénoncer le fait que nous sommes obligées de nous absenter 5 jours pour nos enfants ou nous même, car c’est ce à quoi nous OBLIGE le gouvernement, mais que ces 5 jours me sont prélevés dans ma banque de maladie… même si je ne suis pas malade car, oui, j’ai le droit de travailler mais mes enfants ne peuvent se faire garder par les grands-parents ou la garderie. Je veux dénoncer qu’il y a 6 semaines pour les mêmes raisons (COVID dans la maison mais personnel soignant négatif) la personne était payée CoQas aussi longtemps qu’il le fallait après le dernier positif sorti dans la maison…des fois allant jusqu’à 14 jours. Je veux dénoncer le fait que moi je n’ai pas eu cette chance, j’ai dû vider ma banque de maladie pour mes enfants, qui n’avaient que très peu de symptômes, qu’il me reste 8 jours de sans solde avant de devoir rembourser le gouvernement à cause de ses propres conditions sur son contrat qui vient à contre sens de ses propres consignes sanitaires.
Aucune absence pour COVID ne devrait être pris en compte dans nos maladies car ce n’est pas notre décision d’être absent….elle nous est imposée, forcée comme tout ce qui se fait en gestion du système de santé. Nous aurions dû toutes avoir le droit aux mêmes congés pour nos familles de façon équitable et sans impact sur notre banque de congés maladie, donc notre qualité de vie à la maison.