17 avril 2020

Alors que nous avons seulement 34 cas de covid-19 l’employeur a déjà appliqué l’arrêt ministériel soit l’obligation de travailler 12h sur des quarts rotatifs, l’obligation pour les temps partiel de travailler à temps complet. Voilà un exemples d’abus. Nous somme déjà épuisées…