CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal cas #1139
Aujourd’hui, je dénonce le climat inacceptable et malsain de clivage qui est devenu un outil de travail au CHSLD Saint-Laurent. Les intervenants, toutes fonctions confondues, sont victimes d’intimidations et d’insultes de la part d’une gestionnaire. Quand les personnes se dirigent…