ABC DES VACANCES
ABC des vacances
ON TRAVAILLE TOUTE L’ANNÉE POUR ÇA ! LITTÉRALEMENT !!
POUR L’ACCUMULATION DES CONGÉS ANNUELS, CE N’EST PAS UNE ANNÉE CIVILE (DU 1ER JANVIER AU 31 DÉCEMBRE) MAIS DU 1ER MAI AU 30 AVRIL SELON LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE (CCN article 21.01).
- DU 1er AU 15 MARS POUR LES VACANCES D’ÉTÉ
- DU 1ER AU 15 SEPTEMBRE POUR LES VACANCES D’HIVER
PÉRIODE DE PRISE DES VACANCES
- 1ER JUIN AU 30 SEPTEMBRE EST LA PÉRIODE DE CONGÉ POUR L’ÉTÉ (période normale de congé annuel) (CCL matière 11.08)
- Le reste de l’année c’est pour les vacances d’hiver
EN BREF :
- PRÉSENTEMENT, NOUS TRAVAILLONS POUR ACCUMULER NOS VACANCES DE L ’AN PROCHAIN
- ACTUELLEMENT, NOUS ÉCOULONS L ES VACANCES ACCUMULÉES L ’AN PASSÉ
- NOUS AVONS DROIT À 4 OU 5 SEMAINES DE CONGÉ (SELON NOTRE ANCIENNETÉ) MAIS PAYÉES SELON CE QUI A ÉTÉ ACCUMULÉ
- LES CHOIX DE VACANCES NON CONSÉCUTIVES SERONT TRAITÉS PAR PRIORISATION (LE 1ER TOUR), L’ANCIENNETÉ PRÉVAUT POUR UN SEUL CHOIX CONSÉCUTIF
- LES 2ième et 3ième TOURS SE FONT AUSSI PAR ANCIENNTÉ
- NOUS AVONS ÉGALEMENT LA POSSIBILITÉ DE FRACTIONNER 1 SEMAINE DE CONGÉ ANNUELLE, EN JOUR SÉPARÉS, SEULEMENT EN DEHORS DE LA PÉRIODE ESTIVALE
- NOUS NE POUVONS PAS DÉPLACER DES VACANCES UNE FOIS QUE L ES PÉRIODES DE CHOIX SONT TERMINÉES
- LE CHUM MENTIONNE QUE 2 JOURS E T PLUS BLOQUE 1 SEMAINE
- IL EST POSSIBLE DE SUIVRE NOS BANQUES DE VACANCES SUR NOS RELEVÉS DE PAIES
RÈGLES POUR ACCUMULER NOS VACANCES
IDEM À TRAVERS LE RÉSEAU ET REPRÉSENTE BEAUCOUP DE $$, DONC ÇA RELÈVE DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE (CCN Article 21)
LE CALCUL SE FAIT DIFFÉREMMENT SELON NOTRE STATUT (TC OU Tp).
CUMUL | TC (CCN article 21) | Tp (CCN article 21) |
Les titulaires de poste à Temps Complet accumulent du TEMPS | Les titulaires de poste à Temps partiel accumulent de l’ARGENT $ | |
De 1 à 15 ans | 1.66 jour par mois = 20 jours/an | 8.0% du salaire global |
15 ans | 1.75 jour par mois = 21 jours/an | 8.4% du salaire global |
16 ans | 1.83 jour par mois = 22 jours/an | 8.8% du salaire global |
17 ans | 1.92 jour par mois = 23 jours/an | 9.2% du salaire global |
18 ans | 2 .00 jours par mois = 24 jours/an | 9.6% du salaire global |
19 ans et plus | 2.08 jours par mois = 25 jours/an | 10.0% du salaire global |
RÈGLES POUR ÉCOULER NOS VACANCES
PROPRE AU CHUM, DONC RELÈVE DE LA CONVENTION COLLECTIVE LOCALE (CCL Matière 11, section 3)
LES RÈGLES POUR FAIRE SON CHOIX DE VACANCES SONT LES MÊMES QUE L’ON SOIT TC OU Tp. LE CHOIX DE VACANCES SE FAIT AINSI :
- CHACUN SON TOUR (1 TOUR = SEMAINES CONSÉCUTIVES)
- PAR ANCIENNETÉ
- PAR DÉPARTEMENT / UNITÉ
- PAR TITRE EMPLOI
- PAR QUART DE TRAVAIL
Équipe volante =1département/unité Rotation = 1 quart en soi |
N.B. LES DÉTENTRICES OFFICIELLES DE REMPLACEMENT CHOISISSENT SELON CE REMPLACEMENT (s’il sera encore en vigueur au moment des congés) (CCL Matière 11.09)
Comment se détermine les quotas? Qu’arrive-t-il si je suis en invalidité, si j’obtiens un autre poste… Les vacances de A à Z vont répondre à vos interrogationshttps://affilies.fiqsante.qc.ca/chum/wp-admin/post.php?post=1329&action=edit
Lien CCN https://www.fiqsante.qc.ca/wp-content/uploads/2025/05/convention-collective-24-28-fr-rev.pdf