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FIQ (Fédération Interprofessionnelle de la santé du Québec)

Conseillère syndicale à la formation

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Affectation

Éducation-Animation

Statut

Temporaire à temps complet

Lieu de travail

1234 avenue Papineau, Montréal

Conditions de travail

Selon les conditions de travail applicables au personnel syndiqué

* Poste temporaire à temps complet jusqu’au 15 janvier 2025*

L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s’ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme appréciable de congés sociaux.

 

DESCRIPTION DE TÂCHES

Sous la responsabilité d’une coordonnatrice du service, la conseillère syndicale:

·         Travaille à l’élaboration de programmes et d’outils de formation synchrone et asynchrone;

·         Anime des sessions de formation aussi bien en format virtuel qu’en présentiel.;

·         Conçoit et anime des ateliers selon les besoins des différents services de l’organisation;

·         Participe et collabore aux diverses activités de la FIQ;

·         Travaille à promouvoir et à défendre les valeurs et la culture de la FIQ;

·         Peut être appelée à travailler à l’extérieur de sa région;

·         Exécute tout travail connexe demandé par sa supérieure immédiate.

 

QUALIFICATIONS

·         Baccalauréat dans une discipline pertinente;

·         Formation complémentaire en andragogie;

·         Expérience de 5 ans dans l’animation de formation et d’atelier destinés aux adultes ou aux communautés;

·         Expérience diversifiée dans la conception et l’animation d’ateliers virtuels.

 

 

PROFIL RECHERCHÉ

La FIQ est à la recherche d’une personne axée sur les résultats, désireuse de joindre un service en mutation et faire partie d’une équipe dynamique. Cette personne conserve ses repères malgré les demandes ambiguës et un environnement en évolution. Elle démontre du leadership afin de mener avec ingéniosité et souplesse les parties prenantes vers la réalisation du projet. Elle est habile dans l’établissement de collaborations de confiance. Par son expertise et son professionnalisme, elle acquiert rapidement la crédibilité nécessaire pour faire cheminer efficacement son mandat malgré les délais parfois courts. Son écoute lui permet de comprendre rapidement les besoins de ses clients internes et amène des solutions concrètes face aux obstacles rencontrés.