Saviez-vous que…le TSO
La problématique des heures supplémentaires obligatoires reste pour le SIIQ une préoccupation importante.
Selon le code de déontologie, le temps supplémentaire n’est pas obligatoire lorsque les professionnels en soins jugent qu’ils sont inaptes .Donc l’employeur ne doit pas utiliser le code de déontologie pour gérer une situation de manque de ressources.
À l’inverse les professionnels en soins ne doivent pas utiliser le code de déontologie comme moyen de pression pour signifier leurs refus de faire des heures supplémentaires obligatoires . En effet, les professionnels en soins ont certaines obligations, dont entre autres, celles d’assurer la continuité des soins en attendant une relève
compétente.
Donc n’hésitez pas à communiquer avec votre équipe syndicale SIIQ pour discuter, nous informer et connaître le plan d’action du SIIQ afin de dénoncer des situations problématiques.