Mandat du Comité de RLT

– Établir les dossiers prioritaires

– Développer une stratégie de RLT au SIIQ :

• Assurer une bonne application de la convention collective
• Analyser les pratiques de l’Employeur et soulever les problématiques lors des rencontres de comité RLT IUCPQ
• Analyser les différentes problématiques apportées par les membres et déposer un grief si jugé nécessaire
• Analyser les dossiers pour recherche de poste réservé

– Informer les membres en lien avec les différents dossiers en RLT