Temps supplémentaire
TEMPS SUPPLÉMENTAIRE OBLIGATOIRE
Le recours au temps supplémentaire obligatoire est un phénomène récurant depuis plusieurs années.
Nos ordres professionnels mentionnent ceci :
‘’On ne saurait faire porter plus longtemps le poids de la situation actuelle sur la seule responsabilité des professionnelles alors que les solutions sont du domaine de la responsabilité collective et gouvernementale. La professionnelle ne peut se dégager de sa responsabilité professionnelle d’assurer le suivi des soins requis par ses clients.
Cependant, cette obligation ne peut être interprétée comme obligeant la professionnelle à assurer sa propre relève en temps supplémentaire de même qu’elle ne peut être invoquée pour gérer une situation prévisible de manque de ressources professionnelles.
L’employeur ne peut utiliser le code de déontologie pour forcer une professionnelle à faire des heures supplémentaires planifiées à l’avance, parfois plusieurs semaines auparavant.’’
Le SIIQ tient à préciser qu’il n’existe aucune entente autre que celle pour les détentrices de poste 12 hrs.