31 mars 2020

Je connais une préposée à domicile pour la Coopérative d’aide à domicile. Elle donne des soins / de l’aide pour des patients-es du CLSC. Elle a un diagnostic d’asthme. Elle a vu ses heures augmentées dans la-les dernière-s semaine-s. Elle se retrouve avec plus d’heures de travail, et elle a une maladie chronique d’asthme, donc plus à risque de complications si elle contracte le covid-19. Elle aimerait avoir un revenu de sécurité.

Selon moi, l’employeur devrait la placer en retrait le temps de la crise, elle serait plus en sécurité. Aussi, son revenu devrait être assuré.

Est-il possible que les coopératives d’aide à domicile n’ait pas eu la directive du CIUSSS de retirer ceux-celles qui ont des maladies chroniques (asthme, etc.) et qui sont fragiles au covid-19?

Cela me semble urgent.