Je travaille en hemodialyse à l'hôtel dieu de quebec et actuellement nous ne faisons pas partie de ceux qui peuvent avoir la prime de 8 % pourtant nous sommes le seul centre de dialyse à Québec en première ligne pour…

2 masques de papier par quart de travail, pour un CHSLD complément en éclosion sévère du C19. On nous dit que lorsqu’on retire notre masque pour pauses et repas, de mettre le masque dans un sac de plastique et le…

Cela me dépasse! Comment le gouvernement demande encore aux infirmières de maintenir les visites à domicile SANS protection lorsque les clients sont asymptotiques et de garder une distance de 2 mètres? Comment évaluer un allaitement, retirer des agrafes c/s, faire…

Gestion du personnel ridicule. Des pab ayant travaillé a l'étage Covid au CHUS sont cédulé en TS le meme soir en CHSLD. Mon horaire la semaine prochaine: je visite 5 bâtiment en 5 jrs soit 4 CHSLD et le CLSC…

Au SAD, les critères pour le choix des epi changent régulièrement. Le 2 avril, le changement est inacceptable... ils ont retiré les critères de sévérité pour le port du n95 pour le réserver uniquement aux IMGA... c'est tout à fait…

Nous n'avons pas d'uniformes fournis par l'employeur à l'urgence.

Ayant un mal de gorge et une céphalée , j'ai été me faire dépister dans une tente covid tel que recommandé par mon employeur . Je suis arrivée la dame m'a tendu un masque et a pris ma carte... possiblement…

Dans mon établissement on se prépare au pire on fait en sorte que tout soit prêt à toute éventualité. En attendant notre employeur met les employés où bon lui semble. Malheureusement, on nous avait dit que le personnel n’allait plus…

L employeur ne fournit toujours pas l uniforme en chirurgie malgré que le département se transforme en covid et se malgré l entente négocier

Je suis infirmière en périnatalité et mes supérieurs prévoient qu'on puisse faire des visites post natales de personnes suspectées ou atteints de covid-19 avec un simple masque de procédure alors que les personnes en contact avec la covid 19 en…