GAIN MAJEUR POUR LES MEMBRES DU FIQ-SPSL
Saint-Jérôme,
RÉMUNÉRATION EN TEMPS SUPPLÉMENTAIRE LORS DE LA PÉRIODE DE REPAS
Depuis le 12 juin 2018, l’Employeur verse, pour l’ensemble des professionnelles en soins qui sont tenues de demeurer à l’établissement durant leur période de repas, une rémunération équivalente à cette période de repas au taux de temps supplémentaire. La professionnelle qui demeure à l’établissement sur son temps de repas doit le faire à la connaissance du supérieur immédiat et sans objection de sa part, conformément aux dispositions de la convention collective.
Par période de repas, la présente entente réfère à celle agrée et négociée, dans le cadre des dispositions locales de la convention collective.
Denis Provencher
Vice-Président Relation de Travail