Au CISSS des Laurentides : « Un TS-TSO, c’est un de trop… »
LE SYNDICAT FIQ-SPSL DÉNONCE AVEC VIGUEUR LES MAUVAISES SOLUTIONS DE L’EMPLOYEUR POUR ÉRADIQUER LE TS-TSO:
- La mobilité à outrance par l’affichage de postes composés, à rotations;
- Le prétexte de l’employeur de créer uniquement des postes à TC mobile, contribuant ainsi à la précarité des temps partiels;
- Les décisions unilatérales de l’Employeur qui maintient l’insatisfaction des professionnelles en soins;
POUR ÉRADIQUER LE TS-TSO, LE SYNDICAT DEMANDE :
- Des postes TC stables;
- Le rehaussement des temps partiels stables;
- Le respect de l’entente de rehaussement de 2018;
- Des actions concrètes pour éradiquer le TS, le TSO et améliorer les conditions de travail et d’exercices de nos membres;
POUR Y ARRIVER, LE SYNDICAT S’ACTIVE À :
- Réclamer une 2e rencontre avec le PDG sur le sujet;
- Questionner les membres du conseil d’administration de l’établissement;
- Convaincre la direction des Ressources Humaines de la légitimité de ces demandes.
DISPENSER DES SOINS SÉCURITAIRES À L’ÉCHELLE HUMAINE, C’EST-CE QUE NOUS VOULONS !!!