En mars 2023, vos représentantes syndicales ont adopté, lors du Conseil national FIQ, une nouvelle procédure pour le dépôt des griefs de TSO. Cette nouvelle procédure est collective. Votre syndicat favorisera donc le dépôt de grief collectif. Nous croyons ainsi que nos actions donneront des résultats positifs sur l’un des enjeux les plus importants pour les professionnelles en soins.

L’employeur ne peut en aucun cas utiliser le TSO comme une pratique systématique pour remplacer les absences. Le TSO ne peut être envisagé que s’il s’agit d’une situation urgente, exceptionnelle et imprévisible. Il s’agit d’un dernier recours et tous les moyens pour l’éviter doivent être pris.

Si le TSO est présent de façon systématique dans votre centre d’activités, veuillez compléter le questionnaire suivant et nous retourner une copie après chaque TSO.

Questionnaire d’enquête pour le grief collectif (PDF)

Notez bien : les questionnaires reçus 30 jours ou plus après l’occurrence du TSO ne seront pas retenus et aucun grief ne sera déposé.

Envoyez vos questionnaires au bureau syndical d’où relève votre poste :

• Hôpital Maisonneuve Rosemont : fiq.hmr.cemtl@ssss.gouv.qc.ca
• Hôpital Santa-Cabrini : fiq.hsco.cemtl@ssss.gouv.qc.ca
• IUSMM : fiq.iusmm.cemtl@ssss.gouv.qc.ca
• CLSC : fiq.clsc@spsestim.ca
• CHSLD de la Pointe de l’île : fiq.pdi.cemtl@ssss.gouv.qc.ca
• CHSLD de Lucille Teasdale : fiq.lteas.cemtl@ssss.gouv.qc.ca
• CHSLD de St-Léonard et St-Michel : fiq.slsm.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Pour toutes autres questions : info@spsestim.ca

Pour en savoir plus, consultez le dossier TSO ici.