FIQ (Fédération Interprofessionnelle de la santé du Québec)

Ce qui manque pour conclure cette négociation

• Offrir de la stabilité aux professionnelles en soins et respecter leur expertise;
• Bonifier, de façon équivalente, les conditions de travail des professionnelles en soins, autant pour celles travaillant à temps partiel que pour celles à temps complet. La partie patronale doit comprendre la diversité des réalités qui existent au sein des membres de la FIQ;
• Améliorer l’accès au temps supplémentaire à taux double les fins de semaine, notamment pour les travailleuses à temps partiel et pour celles qui effectuent des quarts de 12 heures;
• Rectifier la perte monétaire que représente la suppression de la prime FIQ octroyée aux professionnelles en soins pendant la pandémie de COVID-19;
• Reconnaître les divers rôles et responsabilités dans la rémunération des infirmières auxiliaires et des inhalothérapeutes par rapport à la rémunération des préposé‑e‑s aux bénéficiaires.