Tu pourras te prononcer sur l’entente de principe lors d’un vote référendaire en ligne :
Les 10, 11 et 12 avril prochains
Attention!
Pour pouvoir voter, tu dois :
- Être membre en règle de ton syndicat
- Avoir reçu par courriel ton code d’accès unique.
Questions fréquentes
Comment puis-je devenir membre en règle?
Seules les membres en règle peuvent voter. Si tu n’es pas membre en règle ou si tu n’es pas certaine de l’être, tu dois contacter ton équipe syndicale FIQ afin de remplir une carte de membre électronique et ainsi obtenir le droit de vote. Aie en main ton numéro de matricule ainsi qu’une adresse courriel valide.
Que faire si je n’ai toujours pas reçu le courriel contenant mon code d’accès unique pour voter?
D’abord, vérifie dans tes courriels indésirables. Il est possible que le courriel avec tes informations de connexion s’y trouve. Si ce n’est pas le cas, tu dois contacter ton équipe syndicale FIQ. Aie en main ton numéro de matricule et ton adresse courriel. Une fois ton identité validée, tu recevras un courriel avec ton code d’accès unique pour accéder à la plateforme démocratique.
J’ai perdu/supprimé mon courriel avec mon code d’accès unique
Contacte une représentante de ton équipe syndicale FIQ. Aie en main ton numéro de matricule ainsi que ton adresse courriel et ta représentante syndicale FIQ pourra te retourner les informations par courriel.
Que se passe-t-il si l’entente est rejetée par les membres?
Advenant un rejet de l’entente de principe, le Comité de négociation devra retourner à la table de négociation et reprendre les discussions avec le gouvernement. Cela nous lancerait dans un nouveau cycle de moyens de pression.
Pendant ce temps, la convention collective 2021-2023 continue de s’appliquer.
Quand la nouvelle convention collective entrera-t-elle en vigueur?
Une fois l’entente de principe adoptée par les membres, des discussions seront amorcées avec le gouvernement afin de rédiger les textes de la nouvelle convention collective. Cet exercice prendra plusieurs semaines.
Pendant ce temps, la convention collective 2021-2023 continue de s’appliquer.
La nouvelle convention collective entrera en vigueur à une date déterminée par les parties, une fois la rédaction des textes finaux complétée. Les augmentations salariales entreront rétroactivement en vigueur au 1er avril 2023.
Les modalités et les dates maximales pour le paiement des rétroactivités ne sont pas encore connues. Cela fera partie de discussions ultérieures.